邯鄲pos機招聘,工作機制 提升服務水平——創(chuàng)新工作方法

 新聞資訊  |   2023-04-23 13:58  |  投稿人:pos機之家

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本文目錄一覽:

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邯鄲pos機招聘

供水服務是近距離接觸群眾,聆聽群眾聲音的工作。公司不斷加強和完善服務形式,強化人員素質(zhì),讓服務更有人情味、更接地氣,讓群眾觸摸到有“溫度”的供水服務。服務引導,首問責任落實。營業(yè)收費大廳增設引導工作人員,“手把手”指導客戶采用微信、POS機等進行交費,大大減少用戶排隊等候時間?!拔⑿勇牐托慕獯?,快速處理”提升了熱線服務水準,接收率、處置率、反饋率、辦結率,用戶滿意度均達到100%。環(huán)境舒適,服務設施齊備。收費大廳門前設置自行車停車線方便上門用戶辦理業(yè)務,貼心服務特殊人群,增加母嬰室、無障礙衛(wèi)生間等多種便民設施,更新公益廣告和大廳指示牌匾20余塊;各大游園、廣場50臺公益直飲機新增“邯鄲水司”二維碼,方便市民及時了解供水動態(tài),提供便捷貼心的用水查詢、水費繳納、故障報修等服務。加強培訓,素質(zhì)全面提升。聘請禮儀培訓專家進行窗口現(xiàn)場授課,親自示范服務禮儀和行為規(guī)范,逐一糾正待人接物的技巧和方法,全面提升窗口服務人員職業(yè)素養(yǎng)。熱線中心人員集中學習“供水熱線調(diào)度文明服務用語規(guī)范”“職工手冊”,開展為期三周的下基層學習,全面掌握供水業(yè)務知識,切實提高服務專業(yè)化程度。

來源邯鄲水司

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