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銷售pos機工作計劃書
工作經(jīng)歷（案例一）
工作時間：2012-11 - 2013-07
公司名稱：【七分簡歷】信息科技有限公司 | 所在部門：市場部 | 所在崗位：客戶經(jīng)理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)介紹推廣公司服務(wù)、電商及制定活動服務(wù)方案，網(wǎng)站廣告位銷售
2、電話預(yù)約、拜訪客戶以及維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3、跟進(jìn)和服務(wù)簽約的開發(fā)商項目、拓展新項目
4、掌握競爭媒體相關(guān)情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報
工作經(jīng)歷（案例二）
工作時間：2013-04 - 2017-02
公司名稱：【七分簡歷】管理咨詢有限公司 | 所在部門：招商部 | 所在崗位：品牌/連鎖招商管理
工作描述：
2013/4-2017/2品牌/連鎖招商管理|招商部
東方航空公司四川東航投資有限公司[3年10個月]
多元化業(yè)務(wù)集團公司|10000人以上|國企
工作描述：項目簡介：
項目體量22萬方物業(yè)性質(zhì)：全自持
商業(yè)結(jié)構(gòu)：購物中心+時尚天街+寫字樓
開發(fā)周期：4年
1.項目研策工作：與上?？偛繄F隊共同完成購物中心定位規(guī)劃方案
2.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)態(tài)落位，協(xié)助擬定開業(yè)進(jìn)度計劃，樓層業(yè)態(tài)規(guī)劃工作及租賃政策制定工作及招商合約管理工作，根據(jù)業(yè)態(tài)規(guī)劃擬定招商意向品牌洽談簽約計劃
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行主力店招商洽談工作（且完成部分次主力店前期招商工作）
主要協(xié)助談判的商家包括：
超市業(yè)態(tài)：永輝超市、華潤萬家、樂天瑪特、步步高、惠利多、人人樂、歐尚
主要談判的商家包括
電影院：中影、大地、時代華納、太平洋，星美等
零售：MujiJjmoda百麗凌致kstoryD&W等
4..協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)設(shè)計部門進(jìn)行物業(yè)協(xié)調(diào)工作（主要涉及主力店以及次主力店物業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計報規(guī)前修改工作）
5.協(xié)助招商總完成市場調(diào)研，組織招商人員進(jìn)行零售業(yè)態(tài)市調(diào)
6.組織招商人員進(jìn)行商圈調(diào)研，參與項目經(jīng)濟測算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制租賃臺帳
7.對已簽約商家協(xié)助其辦理進(jìn)場相關(guān)流程，按照公司流程及要求審核其形象
工作經(jīng)歷（案例三）
工作時間：2015-05 - 2017-05
公司名稱：【七分簡歷】信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：瑞典食品屋&小餐館 | 所在崗位：全職員工
工作描述：
按照部門SOP完成每日部門運營、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及相關(guān)行政工作：
1.收銀工作
熟練使用POS機、APPLEpay、閃付 、微信及支付寶
2.BISTRO產(chǎn)品制備工作：
按照宜家食品安全及HACCP相關(guān)要求為顧客制作熱狗、冰激凌、肉丸等食品；
3.食品屋產(chǎn)品的售賣：
嚴(yán)格按照FIFO先進(jìn)先出原則、產(chǎn)品貯藏說明及相關(guān)陳列要求進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、補充、及售賣；了解各類別產(chǎn)品的相關(guān)搭配方式及TOP10產(chǎn)品銷售情況，為顧客提供專業(yè)的瑞典特色介紹，提高銷售；幫助顧客解決相關(guān)產(chǎn)品問題。
4.食品安全工作
每月三次對各類別產(chǎn)品的保質(zhì)期、半成品二次保質(zhì)期進(jìn)行檢查，確保食品安全
5.交叉銷售
與商場銷售部門進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的交叉陳列、促進(jìn)銷售
6.相關(guān)產(chǎn)品的訂貨工作(面包、冰淇淋奶漿、蛋托、紙杯等)
7.月末盤點工作
8.庫房的布局
工作經(jīng)歷（案例四）
工作時間：2008-08 - 2012-08
公司名稱：【七分簡歷】網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：銷售 | 所在崗位：店長
工作描述：
卓展購物中心一樓MIKIMOTO珠寶品牌直營店任職為店長職位，主要工作：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域下達(dá)的銷售計劃和銷售目標(biāo)，并進(jìn)行月銷售分析；
2.負(fù)責(zé)實施建立客戶檔案、維護(hù)客戶關(guān)系和初步處理客戶投訴；
3.負(fù)責(zé)對員工日常行為管理、店員工作的績效評估，以及店員培訓(xùn)和培訓(xùn)管理的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)商品的陳列管理、價格折扣管理，以及商品管理的執(zhí)行；
5.帶領(lǐng)員工及時了解客戶的需求和反饋信息，保持與客人之間的互動關(guān)系；
6.進(jìn)行每天及每月必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作；
7.負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)、銷、存等的管理，控制店鋪日常費用的支出；
8.對店面定期盤點工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
9.負(fù)責(zé)店鋪運營環(huán)境的管理（物品齊全、清潔整齊、設(shè)施設(shè)備的良好）；
10.協(xié)助公司相關(guān)部門維護(hù)和協(xié)調(diào)與物業(yè)及商場之間的工作：
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)消防和安全監(jiān)控；
12.負(fù)責(zé)每月員工的考勤工作等；
13.負(fù)責(zé)店內(nèi)的安全（信息安全、貨品安全、人員安全等），以及保密工作。
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