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星支付pos機(jī)刷卡有積分嗎
“打卡上班聽(tīng)得多，打卡上黨課還是頭一次！”“今天的組織生活，你打卡了嗎？”“這個(gè)季度你積得多少分？”“你是幾星黨員？”一個(gè)關(guān)于黨員打卡積分的話題在石角鎮(zhèn)黨員之間持續(xù)引發(fā)熱烈討論，“讓我來(lái)、向我看、跟我干”的身份意識(shí)在黨員隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。
據(jù)悉，2020年以來(lái)，清城區(qū)石角鎮(zhèn)以創(chuàng)建全省農(nóng)村基層黨建示范鎮(zhèn)為抓手，把開(kāi)展黨員評(píng)星定級(jí)作為打好廣東省加強(qiáng)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃收官戰(zhàn)的重要舉措，同步在黃布、石岐、新基黨總支部試點(diǎn)推行“黨員積分制”，著力破解基層黨員管理難、組織難、作用發(fā)揮難等問(wèn)題，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍的新活力。
清城區(qū)石角鎮(zhèn)黨員評(píng)星定級(jí)積分管理系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)議。
出臺(tái)量化辦法
推動(dòng)黨員管理由“虛”變“實(shí)”
按照“指標(biāo)引導(dǎo)、行為量化、日常管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的設(shè)計(jì)思路，石角鎮(zhèn)研究出臺(tái)了《清城區(qū)石角鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨員評(píng)星定級(jí)量化管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《量化辦法》），首次從制度層面明確黨員評(píng)星定級(jí)的量化細(xì)則，切實(shí)讓村（社區(qū)）黨員“行有參照、做有標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)有依據(jù)”。
“《量化辦法》為規(guī)范黨組織生活提供了制度保障，黨員管理逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)范化，黨員作用的發(fā)揮也實(shí)現(xiàn)了由模糊到清晰、由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變?！闭f(shuō)起實(shí)行“黨員積分制”，石角鎮(zhèn)黃布黨總支部書記林雪霞很是感慨。
黨員參加組織生活時(shí)進(jìn)行打卡簽到。
開(kāi)發(fā)積分系統(tǒng)
促進(jìn)組織生活由“靜”變“動(dòng)”
《量化辦法》試行以來(lái)，石角鎮(zhèn)黨委緊扣村（社區(qū)）黨組織黨建工作的時(shí)代特點(diǎn)和黨員思想行為特征，以增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活“儀式感”為導(dǎo)向，充分結(jié)合村（社區(qū)）基層黨組織的實(shí)際使用場(chǎng)景，自主設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相配套的“黨員評(píng)星定級(jí)積分管理系統(tǒng)”，積極探索信息化條件下開(kāi)展黨建工作的新載體、新招數(shù)。
截至目前，石角鎮(zhèn)黨委已同步在黃布、石岐、新基黨總支部部署應(yīng)用“黨員評(píng)星定級(jí)積分管理系統(tǒng)”，共涵蓋12個(gè)村小組黨支部。下一階段，將結(jié)合試點(diǎn)成效逐步覆蓋75個(gè)村（社區(qū)）黨組織。
“黨員評(píng)星定級(jí)積分管理系統(tǒng)是在信息化的高速發(fā)展形勢(shì)下對(duì)黨員進(jìn)行數(shù)字化管理的一種創(chuàng)新之舉，該系統(tǒng)由鎮(zhèn)組工干部自主設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，與上級(jí)管理要求和基層使用場(chǎng)景完美契合，低成本、易操作、接地氣，自主改進(jìn)、自主迭代?！笔擎?zhèn)黨建工作辦公室工作人員介紹道。
“過(guò)有儀式感的組織生活，做有使命感的共產(chǎn)黨員?！笔擎?zhèn)新基黨總支部書記管偉權(quán)展示黨員打卡積分流程。在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，每名黨員手持一張IC卡片，相當(dāng)于黨員的“身份證”，參加黨組織生活時(shí)只要刷一下，系統(tǒng)后臺(tái)就可以自動(dòng)記錄簽到情況，有效激發(fā)基層黨員的身份意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
強(qiáng)化積分運(yùn)用
實(shí)現(xiàn)評(píng)先評(píng)優(yōu)由“軟”變“硬”
石角鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把積分管理的落腳點(diǎn)放在結(jié)果運(yùn)用上，把年度黨員積分與民主評(píng)議黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選、年度考核等工作結(jié)合起來(lái)，作為黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先及體制內(nèi)干部任免的重要依據(jù)。日常使用中，黨員可以通過(guò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)查看積分和排名，直觀感受差距，及時(shí)對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)承諾查漏補(bǔ)缺，不斷激發(fā)黨建工作內(nèi)在活力。同時(shí)，黨員通過(guò)刷卡積分，將黨員表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為具象分值，并通過(guò)積分系統(tǒng)生成評(píng)分結(jié)果，從根本上避免了傳統(tǒng)形式上的“人情分”和“印象分”，為黨員評(píng)優(yōu)提供了可靠依據(jù)和充足動(dòng)力。
“黨員積分制實(shí)施以來(lái)，切實(shí)為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建起了新平臺(tái)，在全村黨員隊(duì)伍中營(yíng)造了‘靠行動(dòng)積分、憑積分說(shuō)話’的良性競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭，有效增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。石角鎮(zhèn)石岐黨總支部書記黃志敏說(shuō)。
【記者】黃玉熹
【通訊員】吳杰斌
【作者】 黃玉熹
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