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民生銀行辦理pos機(jī)需要什么條件
跟四大行普遍較低的薪酬相比，股份制銀行的薪酬和激勵(lì)機(jī)制還是非常誘人的，一般轉(zhuǎn)正后的綜合工資都在10萬元以上，當(dāng)然相對的員工業(yè)績壓力也會很大，這樣的銀行有那么幾所，今天中公金融人（yhzpks）小編為大家重點(diǎn)介紹的是民生銀行。
民生銀行
民生銀行的工資級別共分為13個(gè)等級，每級別7個(gè)檔位。一般剛轉(zhuǎn)正的新近員工都是第13級，這個(gè)等級要求存款年日均3000萬元，而年收入在12萬元左右；而9級5檔的稅后25萬元左右(這僅僅是打到卡的現(xiàn)金)。
8級5檔收入能達(dá)稅后30余萬元(這僅僅是打到卡的現(xiàn)金)。7級(即部門經(jīng)理助理)大約40余萬元(不包括部門及支行效益獎(jiǎng)勵(lì))，之后6級以上的部門副總經(jīng)理年收入過百萬無壓力。
此外，民生銀行的激勵(lì)機(jī)制非?；钴S，上不封頂，而且創(chuàng)收的提成比例比同類商行高上不少，這意味著業(yè)績表現(xiàn)出色的客戶經(jīng)理的年薪可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所在支行部門的行長。
舉個(gè)直觀的例子，如果一位客戶經(jīng)理有一家10億存款的客戶，并同時(shí)開展放貸，中收，理財(cái)，POS，信用卡整合等業(yè)務(wù)的話，一年可以有300~600萬不等的稅后收入了，聽起來是不是很誘人啊~ 不過年日均10億的存款，對于一般缺少資源的客戶經(jīng)理來說，基本上就是可望而不及的~
不過跟其他銀行一樣，民生銀行員工的基本工資非常低，以一個(gè)上海分行C類11級3檔的員工為例，每月的基本工資只有不到4000元，一年的稅后到手工資是15萬元。如果再加上公積金和各類商業(yè)保險(xiǎn)，綜合稅后薪酬大概在23萬元左右。
具體構(gòu)成如下：39000(基本工資)+14400(交通通訊)+18000(二次工資)+70000(獎(jiǎng)金)+26000(拿到最高檔次過節(jié)費(fèi))+5000(書報(bào)、服裝及紅包的平均)+6300(飯貼)+42000(基本及補(bǔ)充公積金)+14000(補(bǔ)充養(yǎng)老金因?yàn)榭梢噪x職取出)+2900(商業(yè)保險(xiǎn))=237600元。
是不是聽起來超級誘人?。棵裆y行校園招聘預(yù)計(jì)9月份正式開始，中公金融人（yhzpks）小編建議各位考生備考銀行校園招聘考試，應(yīng)該從現(xiàn)在開始。民生銀行報(bào)考要求非常低，本科應(yīng)屆畢業(yè)生，英語4級425分以上就能報(bào)。
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