網(wǎng)上有很多關(guān)于萬(wàn)達(dá)pos機(jī)代理,2018年商洛市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘公告的知識(shí)，也有很多人為大家解答關(guān)于萬(wàn)達(dá)pos機(jī)代理的問(wèn)題，今天pos機(jī)之家(m.afbey.com)為大家整理了關(guān)于這方面的知識(shí)，讓我們一起來(lái)看下吧!
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萬(wàn)達(dá)pos機(jī)代理
商洛萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)即將于2019年6月開(kāi)業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下崗位，歡迎推薦及自薦。
工作地點(diǎn)：商洛市商州區(qū)
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：39696439@qq.com
聯(lián)系人：龍女士 0914-2384081，合則約見(jiàn)，謝謝!
一、營(yíng)運(yùn)部
信息主管(1人)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)廣場(chǎng)頁(yè)面與APP頁(yè)面權(quán)限進(jìn)行管理
2.對(duì)電商應(yīng)用和電商系統(tǒng)進(jìn)行功能性測(cè)試
3.對(duì)Wifi指標(biāo)定位、進(jìn)店、軌跡、Portal登錄等進(jìn)行常規(guī)測(cè)試檢查
4.對(duì)廣場(chǎng)機(jī)房及商管信息系統(tǒng)進(jìn)行有效及時(shí)管理和維護(hù)，確保廣場(chǎng)信息化各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
5.負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn)，參與信息系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.了解電子商情廣告、電子選購(gòu)和交易、電子交易憑證的交換、電子支付與結(jié)算以及售后的網(wǎng)上服務(wù)
3.3年以上互聯(lián)網(wǎng)及電商經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)豐富，有過(guò)活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4.具有良好的市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃和落實(shí)能力
5.對(duì)POS機(jī)、WIFI等硬件設(shè)備或系統(tǒng)熟悉
6.了解電子商務(wù)行業(yè)，對(duì)會(huì)員需求有一定認(rèn)識(shí)
7.執(zhí)行力、溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力、策劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力
福利：4900-5300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
電商專(zhuān)員(1人)
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲以上;
2、有電商工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)廣場(chǎng)電商活動(dòng)的執(zhí)行、策劃;
福利：4900-5300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
營(yíng)運(yùn)助理(3人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的巡查、監(jiān)督，并提出品質(zhì)整改意見(jiàn)，跟進(jìn)整改效果;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)樓層經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為招商調(diào)改提供可行性建議;
3、對(duì)所有總部統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行落地執(zhí)行;
4、協(xié)助主管進(jìn)行商戶(hù)服務(wù)管理等工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體，思路清晰，心態(tài)陽(yáng)光、積極;
2、商業(yè)項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)同企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的抗壓、執(zhí)行能力;
4、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
待遇：3000-3300元，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。
客服助理(3名)
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2..一年以上購(gòu)物中心、百貨客服類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或星級(jí)酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用辦公軟件及公司客訴系統(tǒng)
4.熟知日常顧客服務(wù)流程(客訴電話及接待、問(wèn)詢(xún)、禮品包裝等)
5.播音
6.學(xué)習(xí)能力、溝通能力、責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作
待遇：3000-3300元，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。
二、工程物業(yè)部
慧云工程師(1人)
崗位職責(zé)：
1、制定各機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的運(yùn)行管理策略
2、慧云系統(tǒng)按預(yù)設(shè)模式自動(dòng)運(yùn)行，末端設(shè)備需處于自動(dòng)控制狀態(tài)
3、特殊情況需轉(zhuǎn)入手動(dòng)控制模式時(shí)，及時(shí)報(bào)備地方商管公司總經(jīng)理及工程物業(yè)副總，并填寫(xiě)轉(zhuǎn)入手動(dòng)控制模式的工作說(shuō)明，每周匯總上報(bào)商管總部
4、導(dǎo)出本班組各設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行記錄，值班工程師進(jìn)行分析判斷，對(duì)于存在的問(wèn)題提出相關(guān)解決措施、并記錄
5、對(duì)周運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告
6、匯總月度能耗曲線圖，分析能耗使用的趨勢(shì)，提出節(jié)能合理化建議，形成《月度能源報(bào)告》，調(diào)整運(yùn)行模式或運(yùn)行策略，保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行模式;每月將報(bào)告上報(bào)商管總部工程部
7、值機(jī)人員每班填寫(xiě)慧云平臺(tái)的交接班記錄
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、電氣、控制、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、3年以上運(yùn)行或維護(hù)保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲
4、熟悉綜合體相關(guān)機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的組成、運(yùn)行操作及故障處理流程
5、能夠獨(dú)立制定各機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的運(yùn)行管理策略
6、熟悉綜合體相關(guān)機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的節(jié)能運(yùn)行管理措施
7、能夠做好相關(guān)的溝通工作
8、執(zhí)行力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力
待遇：6900-7500元，駐外住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。
慧云助理工程師(4人)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷：全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、自動(dòng)化、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè);
任職要求：
1、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。
3、熟悉商業(yè)物業(yè)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術(shù)等專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)，有強(qiáng)、弱電或空調(diào)、給排水等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，有獨(dú)立開(kāi)展工作能力。
待遇：4900-5300元，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。
暖通主管(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)生活給水，排水、供暖、制冷、消防水系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、油、氣、汽等)節(jié)能降耗工作;
4、負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作;
5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、工程、機(jī)械、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、熟悉各類(lèi)供暖供熱設(shè)備
福利：4900-5300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
商管主管(1人)
崗位職責(zé)：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，軍、警類(lèi)院校優(yōu)先
2.熟悉國(guó)家物業(yè)管理、治安管理?xiàng)l例;了解購(gòu)物中心停車(chē)場(chǎng)管理模式;了解保潔外包方式、作業(yè)流程、各種耗材的用途、品質(zhì)與鑒
3.3年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用辦公軟件、OA系統(tǒng)，了解安全管理系統(tǒng)、內(nèi)控信息系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)
5.熟知廣場(chǎng)各類(lèi)安全預(yù)案、大型活動(dòng)安保措施
6.熟知保潔各類(lèi)器材的作用、操作方式
7.執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、輔導(dǎo)能力
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，軍、警類(lèi)院校優(yōu)先
2.熟悉國(guó)家物業(yè)管理、治安管理?xiàng)l例;了解購(gòu)物中心停車(chē)場(chǎng)管理模式;了解保潔外包方式、作業(yè)流程、各種耗材的用途、品質(zhì)與鑒
3.3年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用辦公軟件、OA系統(tǒng)，了解安全管理系統(tǒng)、內(nèi)控信息系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)
5.熟知廣場(chǎng)各類(lèi)安全預(yù)案、大型活動(dòng)安保措施
6.熟知保潔各類(lèi)器材的作用、操作方式
7.執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、輔導(dǎo)能力
福利：4900-5300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
商管班長(zhǎng)(3人)
崗位職責(zé)：
1.當(dāng)班時(shí)間、當(dāng)值區(qū)域無(wú)消防安全事故
2.當(dāng)值日餐飲后廚日巡檢覆蓋率100%
3.大型活動(dòng)所轄區(qū)域安保方案執(zhí)行
4.當(dāng)值日三關(guān)一閉檢查
5.當(dāng)值日開(kāi)閉店檢查
6.消防器材、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施檢查
7.商管員、收費(fèi)員當(dāng)班在崗情況抽檢
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，軍、警校畢業(yè)優(yōu)先
2.熟知消防安全法律法規(guī)及車(chē)場(chǎng)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3.2年以上大型商超安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
4.掌握消防設(shè)施的使用方法，會(huì)組織人員疏散逃生技能
5.熟悉國(guó)家、地區(qū)消防安全法律法規(guī)
6.熟知廣場(chǎng)安全通道、安全設(shè)施的位置、數(shù)量
7.執(zhí)行力、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力
福利：3300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
商管員(12名)
崗位職責(zé)：
1.當(dāng)班時(shí)間、當(dāng)值區(qū)域無(wú)消防安全事故
2.當(dāng)值日餐飲后廚日巡檢覆蓋率100%
3.大型活動(dòng)所轄區(qū)域安保方案執(zhí)行
4.當(dāng)值日三關(guān)一閉檢查
5.當(dāng)值日開(kāi)閉店檢查
6.消防器材、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施檢查
任職資格：
1.高中及以上學(xué)歷
2.熟知消防安全法律法規(guī)
3.從事1年以上大型商業(yè)安全管理工作
4.掌握消防設(shè)施的使用方法，會(huì)組織人員疏散逃生技能
5.熟悉國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)
6.熟知廣場(chǎng)安全通道、安全設(shè)施的位置、數(shù)量
7.執(zhí)行力、責(zé)任心、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力
福利：3300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
強(qiáng)電技工(8人)
崗位職責(zé):
1.熟悉變、配電室高低壓設(shè)備的配置和使用狀況，會(huì)按規(guī)程操作高低壓設(shè)備，會(huì)操作消防設(shè)備
2.熟悉所轄供電系統(tǒng)和設(shè)備的性能、控制原理及其運(yùn)行狀況，分析日耗電量和日、月負(fù)荷等運(yùn)行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，正確處理
3.熟悉購(gòu)物廣場(chǎng)內(nèi)高低壓線路，配電室出線回路走向。嚴(yán)格遵守電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)制度，能正確判斷處理一般電氣故障，并采取應(yīng)急措施
任職要求：
1、工程、機(jī)械、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有電器類(lèi)專(zhuān)業(yè)上崗證;
3、2年以上強(qiáng)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
福利：3000-3300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
弱電技工(2人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報(bào)修單后按約定時(shí)間完成故障維修
3.廣場(chǎng)電、扶梯系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)
4.車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)
5.門(mén)禁、防盜系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)
6.消防電系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)
7.網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，樓宇自動(dòng)化、信息化或計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)
2.熟悉廣場(chǎng)變電等電氣設(shè)備的基本原理、運(yùn)行、保養(yǎng)知識(shí)
3.3年以上大型商超弱電工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟知廣場(chǎng)電扶梯、車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、消防電系統(tǒng)、電話網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)流程、作業(yè)要求
5.熟練處理電扶梯、車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、消防電系統(tǒng)、電化及網(wǎng)絡(luò)的簡(jiǎn)單問(wèn)題
福利：3000-3300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
暖通技工(4人)
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高檔住宅、商業(yè)項(xiàng)目或酒店中央空調(diào)或給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，能處理各種設(shè)備常見(jiàn)問(wèn)題，持有相關(guān)崗位操作證書(shū)。
福利：3000-3300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
綜合維修工(2人)
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上高檔住宅、商業(yè)項(xiàng)目或酒店相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，能處理各種設(shè)備常見(jiàn)問(wèn)題，持有相關(guān)崗位操作證書(shū)。
福利：3000-3300元，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、雙休、帶薪年假、體檢、年終15薪起
三、財(cái)務(wù)部
成本經(jīng)理(1人)
工作職責(zé)：
1、進(jìn)行成本動(dòng)態(tài)管理及監(jiān)控，按總部要求編制各類(lèi)成本報(bào)表;
2、經(jīng)辦工程類(lèi)項(xiàng)目招標(biāo)，參與合同管理及工程變更管理;
3、負(fù)責(zé)審核區(qū)域公司內(nèi)供暖、通風(fēng)、空調(diào)、給排水類(lèi)相關(guān)工程預(yù)算及結(jié)算;
4、對(duì)本專(zhuān)業(yè)部分材料及專(zhuān)業(yè)分包工程限價(jià);
5、開(kāi)展其他各類(lèi)成本管理工作;
6、經(jīng)辦檔案管理，參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)及其他部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、工程造價(jià)、暖通、消防工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握水、暖系統(tǒng)相關(guān)的配套知識(shí)，熟悉政府相關(guān)部門(mén)對(duì)水、煤、消防系統(tǒng)的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定;
3、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉招標(biāo)與合同管理，精通預(yù)決算管理;
4、熟悉商業(yè)建筑各種設(shè)備/物料及市場(chǎng)供需狀況，具備招投標(biāo)、供方管理工作經(jīng)歷;
5、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，正直、誠(chéng)信、公正;
待遇：9000-10000元，駐外住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
會(huì)計(jì)(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算等方面相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制及審計(jì)配合等方面相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算、繳納、籌劃及稅務(wù)稽查配合等方面相關(guān)工作;
4、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成全面預(yù)算編制及管理等方面相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案裝訂及管理等方面相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上者優(yōu)先;
3、具備兩年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇：4900-5300元，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。
四、安全管理部
安全品質(zhì)經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé)：
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、熟悉安全管理，具有一定的溝通與管理能力，熟悉質(zhì)量管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司消防安全管理工作：1)制定消防管理方案及計(jì)劃;2)協(xié)調(diào)解決消防安全問(wèn)題;3)監(jiān)督消防安全培訓(xùn)的開(kāi)展等。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司品質(zhì)管理工作：1)制定品質(zhì)管理方案及檢查計(jì)劃;2)參與各類(lèi)品質(zhì)檢查并監(jiān)督整改;3)各部門(mén)工作計(jì)劃?rùn)z查及管控。
待遇：8200-9000元，駐外住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。
安全品質(zhì)主管(1人)
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司的安全、質(zhì)量體系;
2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量體系文件的組織編寫(xiě)、內(nèi)審和控制;
3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)質(zhì)量工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有2年以上自身行政職務(wù)所在部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉自身行政職務(wù)所在部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，并掌握其職務(wù)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能;
3、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力
待遇：4900-5300元，五險(xiǎn)一金，雙休，三餐，帶薪年假，體檢，年終15薪起。
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