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銀行pos機(jī)辦理專員招聘
山東水運(yùn)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）由山東省交通運(yùn)輸廳聯(lián)合山東海洋集團(tuán)組建成立，注冊(cè)資本15億元，是山東省委省政府貫徹落實(shí)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程、實(shí)施交通強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要載體。集團(tuán)是省內(nèi)首家專注于內(nèi)河港航投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)有4個(gè)權(quán)屬單位3個(gè)分公司，主要業(yè)務(wù)涉及海河聯(lián)運(yùn)工程項(xiàng)目、內(nèi)河航道、港口碼頭等水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理，以及京杭運(yùn)河山東段船閘的收費(fèi)運(yùn)營(yíng)。
山東水運(yùn)發(fā)展集團(tuán)有限公司濟(jì)寧分公司隸屬于山東水運(yùn)發(fā)展集團(tuán)有限公司，成立于2019年3月，主要負(fù)責(zé)濟(jì)寧轄區(qū)船閘的資產(chǎn)管理、調(diào)度運(yùn)行、閘費(fèi)征收、設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）原則上，應(yīng)聘者應(yīng)具備各崗位要求的任職資格；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或年齡；年齡和工作年限的計(jì)算截止至2019年10月01日。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格
（一）綜合部部長(zhǎng)（1人）
1.崗位職責(zé)：主持綜合部全面工作，負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建活動(dòng)、黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)起草分公司文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等文字材料，做好分公司會(huì)議記錄和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)接待、后勤保障等工作。
2.任職要求：45歲以下，中共黨員，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，中文、行政、文秘等相關(guān)專業(yè)；5年以上國(guó)有企業(yè)黨群或政工工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉黨建理論政策和企業(yè)黨務(wù)工作，有一定黨務(wù)工作處理經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。
（二）綜合部人事專員（1人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事勞資、員工管理、人員配置、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、社保、公積金、勞保護(hù)品和福利發(fā)放等工作。
2.任職要求：35歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉國(guó)家和地方的勞動(dòng)和社保法律法規(guī)及管理工具；具有國(guó)有企業(yè)薪酬發(fā)放和績(jī)效考核、社保公積金繳納等操作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（三）綜合部綜合專員（1人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)接待、會(huì)務(wù)組織、車輛管理、招標(biāo)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、工商事務(wù)、后勤保障等工作；負(fù)責(zé)制度建設(shè)、文字材料的起草、公文管理、保密、公章印鑒、公文檔案管理等工作。
2.任職要求：35歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究上情下達(dá)的參謀能力；具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，動(dòng)手能力較強(qiáng)；熟悉文檔管理流程及規(guī)范，具備扎實(shí)的文字處理能力和豐富的公文寫作經(jīng)驗(yàn)。
（四）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（1人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算，經(jīng)營(yíng)成本分析、核算與控制，定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度；負(fù)責(zé)發(fā)票管理和納稅申報(bào)、稅款繳納、核發(fā)工資等；負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
2.任職資格：40歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)及會(huì)計(jì)政策，職業(yè)素養(yǎng)高，原則性強(qiáng)；5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)任職經(jīng)驗(yàn)；具有會(huì)計(jì)師及以上相關(guān)專業(yè)職稱或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。
（五）財(cái)務(wù)部出納（1人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì)；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行費(fèi)用支出、結(jié)算及盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證；負(fù)責(zé)開具各類票據(jù)；負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保管及歸檔；配合會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)部日常工作。
2.任職資格：35歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先。
（六）設(shè)備養(yǎng)護(hù)部部長(zhǎng)（1人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各船閘大中小修工程、專項(xiàng)工程的計(jì)劃編制和項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管；建立分公司設(shè)備管理體系、制定設(shè)備周期性維護(hù)計(jì)劃，督導(dǎo)各船閘設(shè)備的日常巡檢、養(yǎng)護(hù)和應(yīng)急搶修工作；負(fù)責(zé)維護(hù)改造升級(jí)船閘智能運(yùn)維系統(tǒng)和設(shè)備技術(shù)革新，確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
2.任職資格：年齡在40周歲及以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、航道工程等工科相關(guān)專業(yè)；具有5年以上機(jī)電或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉機(jī)電機(jī)械設(shè)備原理，有豐富的機(jī)電機(jī)械管理養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境；具有注冊(cè)安全工程師資格證書者、擁有設(shè)備工程師職稱者優(yōu)先。
（七）設(shè)備養(yǎng)護(hù)部設(shè)備員（2人）
1.崗位職責(zé)：組織實(shí)施各船閘大中小修工作；督促落實(shí)分公司各項(xiàng)設(shè)備管理制度，協(xié)助處理各船閘應(yīng)急性搶修工作；檢查各船閘機(jī)電機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)和運(yùn)轉(zhuǎn)狀況；做好船閘智能運(yùn)維系統(tǒng)和機(jī)電機(jī)械設(shè)備的改造升級(jí)和設(shè)備創(chuàng)新。
2.任職資格：35歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程或工科相關(guān)專業(yè)；熟悉機(jī)電機(jī)械設(shè)備原理、有豐富的機(jī)電機(jī)械管理養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用AUTOCAD設(shè)計(jì)軟件；熟悉PLC系統(tǒng)原理；吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能接受出差或較為艱苦的工作環(huán)境。
（八）船閘運(yùn)行經(jīng)理（2人）
1.崗位職責(zé)：全面主持船閘運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作。負(fù)責(zé)船閘運(yùn)行業(yè)務(wù)管理、過(guò)閘費(fèi)征收和運(yùn)行人員崗位調(diào)度安排；負(fù)責(zé)船閘機(jī)電設(shè)備管理工作；負(fù)責(zé)船閘安全管理工作；負(fù)責(zé)船閘日常事務(wù)協(xié)調(diào)處理，做好后勤保障工作；完成分公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
2.任職資格：45歲以下，中共黨員優(yōu)先，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有生產(chǎn)運(yùn)行、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，政治素質(zhì)高，綜合能力強(qiáng)，安全管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力；能適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境。
（九）船閘調(diào)度收費(fèi)員（34人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來(lái)船登記和船舶調(diào)度工作，指揮船舶按指定地點(diǎn)停靠，做好停泊區(qū)船舶的?？恐刃蚬芾?，做好進(jìn)出航道調(diào)度，確保航道暢通；負(fù)責(zé)船舶過(guò)閘登記；做好管理區(qū)安全管理工作；負(fù)責(zé)過(guò)閘費(fèi)的征收，負(fù)責(zé)記錄收費(fèi)臺(tái)賬；認(rèn)真做好值班記錄臺(tái)賬，規(guī)范做好調(diào)度裝備管理。
2.任職資格：35歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備、消防、救生裝備；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；工作認(rèn)真細(xì)致，具備一定的財(cái)稅知識(shí)；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等業(yè)務(wù)工作設(shè)備；能適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境。
（十）船閘監(jiān)機(jī)操作員（35人）
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)引航道待閘船舶的?？恐刃蚬芾?，指揮船舶按指定區(qū)域?？?；負(fù)責(zé)指揮船舶進(jìn)出閘，確保進(jìn)出閘船舶安全；負(fù)責(zé)閘閥門的控制系統(tǒng)操作；負(fù)責(zé)進(jìn)出閘系統(tǒng)流程的安全監(jiān)控和瞭望，確保運(yùn)行安全；密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好運(yùn)行操作臺(tái)賬記錄。
2.任職資格：35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的船舶知識(shí)和機(jī)電設(shè)備操作能力；熟悉機(jī)電設(shè)備的工作原理，具備一定的設(shè)備操作能力；能適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境。
（十一）船閘機(jī)電員（18人）
1.崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行分公司各項(xiàng)設(shè)備管理制度；負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常管理和養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)維修計(jì)劃的組織實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)管理；協(xié)助完成大中修計(jì)劃的制定、報(bào)批和組織實(shí)施，協(xié)助處理機(jī)電設(shè)備應(yīng)急搶修工作；做好各類機(jī)電設(shè)備臺(tái)賬。
2.任職資格：35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電等工科相關(guān)專業(yè)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉機(jī)電設(shè)備的工作原理，具備一定的設(shè)備操作能力；能適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境。
四、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（重要崗位）、體檢等程序，擇優(yōu)聘用簽訂勞動(dòng)合同。
（一）個(gè)人報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名前必須注冊(cè)（注冊(cè)地址：http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile）成為中國(guó)孔子人才網(wǎng)個(gè)人會(huì)員方可報(bào)名（注冊(cè)完成不代表報(bào)名成功），注冊(cè)成功后點(diǎn)擊招聘公告頁(yè)面屏幕左側(cè)報(bào)名入口下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行在線報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必上傳本人近期證件照以及學(xué)歷證件照片，信息提交成功（請(qǐng)完善報(bào)名信息）即為報(bào)名成功。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
1.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查
審核地點(diǎn)：濟(jì)寧市高新區(qū)火炬路人才大廈一樓前臺(tái)五號(hào)窗口
報(bào)名人員需攜帶以下材料：
（1）下載并填寫《山東水運(yùn)發(fā)展集團(tuán)有限公司濟(jì)寧分公司報(bào)名表》（附件一）、本人現(xiàn)場(chǎng)填寫簽訂《誠(chéng)信報(bào)名承諾書》。
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件。
（3）大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。
2.資格審查須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料及有關(guān)情況等進(jìn)行審查，審查合格后方可考試。
3.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。
（三）筆試
筆試滿分為100分，筆試主要測(cè)試綜合能力。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求，由高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員（進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍）。
（五）綜合成績(jī)
面試結(jié)束后按照70%的面試成績(jī)、30%的筆試成績(jī)，折算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，綜合成績(jī)低于70分者不予錄取。（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)招聘計(jì)劃，按照綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員。對(duì)于優(yōu)秀的未錄用人員，建立后備人才庫(kù)，根據(jù)需要適時(shí)補(bǔ)錄。
（六）考察：用人單位對(duì)重要崗位擬聘用人選進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察面試人選的實(shí)際工作能力和工作實(shí)績(jī)，根據(jù)考察結(jié)果確定最終擬聘用人員。
（七）體檢：用人單位組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。
（八）聘用
聘用后與山東水運(yùn)發(fā)展集團(tuán)公司濟(jì)寧分公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員試用期為6個(gè)月（含崗前培訓(xùn)、跨崗位鍛煉）。試用考核合格后，方可轉(zhuǎn)正；不合格的，解除合同。
五、相關(guān)待遇
聘用人員按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、野外補(bǔ)貼、保教費(fèi)等福利待遇。
六、其它
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查、考察工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。
本簡(jiǎn)章由山東水運(yùn)發(fā)展集團(tuán)有限公司濟(jì)寧分公司負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話：聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：18906449646
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0537-2967290、0537-2967600
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