網(wǎng)上有很多關(guān)于pos機招聘模式,銀盛支付招賢納士的知識，也有很多人為大家解答關(guān)于pos機招聘模式的問題，今天pos機之家(m.afbey.com)為大家整理了關(guān)于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!

本文目錄一覽：

1、pos機招聘模式

pos機招聘模式

銀盛支付是誰？

銀盛支付是銀盛集團旗下子公司，總部位于深圳，成立于2009年7月，于2011年獲得央行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》，是首批27家機構(gòu)之一，并在2016年成功續(xù)展支付牌照。可在全國范圍內(nèi)開展銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付業(yè)務(wù)。

為什么選擇銀盛支付？

1、集團背景

銀盛集團是一家多元化發(fā)展的科技集團企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋支付、通信、投資、創(chuàng)投、商旅、融資擔保、新零售等。

2、實力雄厚

銀盛支付可以在全國范圍內(nèi)從事互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付、銀行卡收單業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)遍布全國各大城市，擁有34家直營分公司。

3、正規(guī)牌照

作為央行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》的首批獲得者，有證經(jīng)營更加靠譜。

4、優(yōu)質(zhì)環(huán)境

公司設(shè)施完備，辦公環(huán)境優(yōu)美，為員工打造舒心的工作環(huán)境。

5、銀盛精神

這里有最溫暖的企業(yè)文化，都是元氣滿滿的銀盛人~

銀盛支付誠聘英才

銀盛支付現(xiàn)面向全國公開招聘

期待你的加入！

銀盛支付總部招聘崗位

招聘崗位：支付產(chǎn)品推廣經(jīng)理、金融渠道合作經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、招商/大區(qū)經(jīng)理、項目經(jīng)理、程序維護員、密鑰管理員、呼叫中心客服代表等

簡歷郵箱：hr@eptok.com

辦公地點：深圳

市場管理部招聘崗位：支付產(chǎn)品推廣經(jīng)理（3人）、金融渠道合作經(jīng)理（1人）

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招聘崗位：支付產(chǎn)品推廣經(jīng)理

崗位職責：

1、參與制定公司產(chǎn)品(掃碼/墊資/收單產(chǎn)品)的市場推廣、產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標，明確產(chǎn)品的市場定位、市場 方向，并針對性地制定產(chǎn)品市場推廣方案、活動營銷方案；

3、負責公司產(chǎn)品推廣方案、營銷方案的組織、策劃、實施，為各地分公司推廣產(chǎn)品提供支持，完成業(yè)務(wù)目標，擴大公司產(chǎn)品市場份額，提升公司產(chǎn)品知名度、認同度和滿意度；

4、深入了解和分析公司產(chǎn)品及市場同業(yè)產(chǎn)品競爭力，包括產(chǎn)品價格、 產(chǎn)品功能等優(yōu)勢，為公司產(chǎn)品定價、產(chǎn)品開發(fā)和完善提供建議；

5、其他日常性工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作事務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的市場推廣和營銷能力，三年以上產(chǎn)品市場推廣、市場 營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;具有第三方支付行業(yè)、金融行業(yè)、銀行業(yè)工作 經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；

3、具備良好的推動執(zhí)行能力、計劃及策劃能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力 及對產(chǎn)品市場敏銳的觀察和分析能力；

4、工作認真負責、品行端正、思路清晰、思維敏捷、具有創(chuàng)新精神和 團隊協(xié)作精神。

招聘崗位：金融渠道合作經(jīng)理

崗位職責：

1、負責對接銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)等監(jiān)管機構(gòu)，擴大交流合作，深度關(guān)系維護；

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及各支付業(yè)務(wù)需求，開展全國各類銀行渠道的開拓、接入、關(guān)系維護等；

3、開展各銀行支付通道的接入計劃，負責支付渠道從接入到上線全過程的項目管理工作；

4、制定目標，管理、跟進支付渠道項目進展，匯報項目進展；

5、負責已接入支付渠道的維護工作，協(xié)助處理各部門反饋的支付渠道各項問題；

6、管理公司各類支付通道及資源，支持各類支付業(yè)務(wù)開展。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、有豐富的第三方支付從業(yè)經(jīng)歷，熟悉支付行業(yè)及各類支付產(chǎn)品；

3、有較強的商務(wù)拓展能力，善于溝通協(xié)調(diào)資源，有較強的人際關(guān)系維護能力；

4、具備與銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、銀行及代理商商務(wù)洽談、合作宣講的能力；有銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、銀行渠道資源者優(yōu)先考慮；

5、有較強的業(yè)務(wù)和市場導(dǎo)向，追求結(jié)果，抗壓能力強。

行業(yè)發(fā)展部招聘崗位：商務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

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招聘崗位：商務(wù)經(jīng)理

崗位職責：

1、收集支付行業(yè)相關(guān)的信息，掌握支付市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭狀況；

2、研究、分析保險、游戲、互金、房產(chǎn)等目標行業(yè)客戶，尋找支付合作客戶，提供綜合支付解決方案；

3、根據(jù)部門市場營銷規(guī)劃，以結(jié)果為導(dǎo)向，開拓目標客戶，執(zhí)行市場銷售計劃和任務(wù)；

4、跟隨領(lǐng)導(dǎo)進行客戶商務(wù)拜訪，掌握客戶產(chǎn)品需求及訴求，深入分析，制作各類商務(wù)合作方案、PPT、合作協(xié)議等；

5、負責行業(yè)客戶解決方案的提供、宣講、商務(wù)對接，客戶關(guān)系維護等；

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、有豐富的第三方支付從業(yè)經(jīng)歷，熟悉支付行業(yè)及各類支付產(chǎn)品；

3、 喜歡挑戰(zhàn)和新鮮事物，有強烈的進取心，抗壓能力強；

4、性格外向，擅長交往，優(yōu)秀的對外商務(wù)能力；學(xué)習能力強。

移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部招聘崗位：招商/大區(qū)經(jīng)理

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招聘崗位：招商/大區(qū)經(jīng)理

崗位職責：

1、收集支付行業(yè)相關(guān)的信息，掌握支付市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭狀況；

2、負責整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；

3、完成公司下達的銷售任務(wù)，制定個人銷售計劃；

4、根據(jù)公產(chǎn)品的特點和目標找到客戶需求點和銷售方向，拓展線下掃碼支付的商戶數(shù)量，促進線上線下交易金額提升;以及行業(yè)用戶的拓展；

5、簽約商戶的有效維護和促進；

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，支付行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；

2、具有工作熱情和自我能動性，具備獨立的簽約能力、強有力的執(zhí)行力；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、籌備并參與過現(xiàn)下招商會，現(xiàn)場簽約的經(jīng)驗和能力；

5、責任心強，能承受巨大的壓力;積極主動，肯吃苦耐勞；

6、第三方支付行業(yè)，有商戶資源；

7、薪資組成：底薪+績效+提成。

技術(shù)服務(wù)與創(chuàng)新部招聘崗位：項目經(jīng)理

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招聘崗位：項目經(jīng)理

崗位職責：

1、系統(tǒng)分析：分析現(xiàn)行系統(tǒng)，確定系統(tǒng)的功能需求，確定系統(tǒng)的資源，發(fā)展系統(tǒng)架構(gòu)確定使用單位將面臨的環(huán)境及組織變遷；

2、系統(tǒng)初步設(shè)計：劃分作業(yè)子系統(tǒng)，擬定子系統(tǒng)的輸入、輸出、接口及作業(yè)處理流程，子系統(tǒng)人工操作規(guī)格，邏輯質(zhì)料庫設(shè)計、開列系統(tǒng)軟、硬件規(guī)格；

3、系統(tǒng)細步設(shè)計：設(shè)計實體數(shù)據(jù)庫，設(shè)計人工操作程序，設(shè)計文件表格及輸出、入格式，擬訂程序規(guī)格及組步流程，確定公用例程與共享程序。

任職要求：

1、具有良好的java開發(fā)基礎(chǔ)，對于java技術(shù)和j2ee體系有深刻理解；

2、具有8年以上java開發(fā)工作經(jīng)歷，3年以上項目管理經(jīng)驗，理解常用的java設(shè)計模式；

3、熟練掌握spring 、Hibernate等主流開源框架；

4、具有SOA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，并熟練掌握相關(guān)的開源框架；

5、對分布式事務(wù)處理有深刻理解，并有分布式事務(wù)開發(fā)經(jīng)驗；

6、熟練掌握多線程高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，對系調(diào)優(yōu)設(shè)計和實現(xiàn)有一定的經(jīng)驗；

7、掌握常用的linux命令，能夠獨立部署系統(tǒng)，具有比較強的問題解決能力；

8、具有一定的財務(wù)會計知識；

9、良好的溝通能力及學(xué)習能力，能承受一定的工作壓力；

10、有第三方支付交易開發(fā)經(jīng)驗、賬務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

終端管理部招聘崗位：程序維護員、密鑰管理員

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招聘崗位：程序維護員

崗位職責：

1、負責收集POS終端項目程序開發(fā)需求；

2、負責跟進項目開發(fā)進度、終端程序測試聯(lián)調(diào)、廠家技術(shù)對接、應(yīng)用生產(chǎn)驗證工作；

3、負責終端運營系統(tǒng)、TMS管理系統(tǒng)測試，遠程升級系統(tǒng)管理；

4、負責DEMO代碼相關(guān)問題，接口文檔，終端交易等測試；

5、負責協(xié)助分公司終端程序測試、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)工作；

6、負責處理POS終端故障問題；

7、負責通訊卡日常管理，盤點工作。

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通信及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上終端軟硬件安裝使用維護相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、工作認真，細致，敬業(yè)，注重團隊合作；善于溝通，具有較強的學(xué)習能力。

招聘崗位：密鑰管理員

崗位職責：

1、負責POS終端密鑰文件生成；

2、負責POS終端密鑰分發(fā)、注入、更新、注銷、銷毀工作；

3、負責終端系統(tǒng)帶機入網(wǎng)、銷戶、撤換機重灌；

4、負責帶機入網(wǎng)審核，終端認證證書審核；

5、負責密鑰IC卡、母POS盤點，日常規(guī)范管理監(jiān)督工作，確保密鑰安全；

6、負責廠商密鑰額度配置，密鑰管理協(xié)議管理等工作；

7、負責協(xié)助分公司故障處理問題；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、通信及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上終端軟硬件安裝使用維護相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、工作認真，細致，敬業(yè)；善于溝通，具有較強的學(xué)習能力。

客戶服務(wù)部招聘崗位：呼叫中心客服代表

招聘人數(shù)：5人

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招聘崗位：呼叫中心客服代表

崗位職責：

1、根據(jù)呼叫中心主管的安排，執(zhí)行呼叫中心電話接聽工作；

2、根據(jù)呼叫中心主管的安排，執(zhí)行線上服務(wù)受理、郵箱回復(fù)等客服工作；

3、做好客服記錄，以利于主管分析績效；

4、及時進行客戶信息登記及更新；

5、對部門工作提出有價值的建議與意見；

6、遵守公司及部門的規(guī)章制度。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、普通話標準、流利、音質(zhì)清晰；

3、良好的服務(wù)意識，熱愛客服工作；

4、具備計算機基本應(yīng)用能力（中文錄入速度需達到60字/分）；

5、能適應(yīng)客服工作的機動性及輪班制。

銀盛支付分公司招聘崗位

遼寧分公司招聘崗位：客戶經(jīng)理

聯(lián)系人：韓女士

簡歷郵箱：hanl@ln.eptok.com

辦公地點：遼寧

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崗位職責：

1、負責地市管理，完成公司下達的各項任務(wù)指標；

2、負責特約商戶拓展，負責申請入網(wǎng)商戶的考察、談判、簽約、日常維護及相關(guān)事宜；

3、負責收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研，分析市場動向，發(fā)展行業(yè)客戶；

4、負責與相關(guān)各商業(yè)銀行和商戶的溝通工作；

崗位要求：

1、全日制專科以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、具有市場營銷或銀行工作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，品質(zhì)優(yōu)良，無不良嗜好；

4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備獨立分析和解決問題的能力；

5、年齡35周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

福利待遇：

1、薪酬：底薪（轉(zhuǎn)正3300）+各項業(yè)績獎獎勵+節(jié)日福利+年終獎；

2、保險福利：正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金；

3、健康體檢：為員工提供每年價值500元的體檢；

4、工服福利：員工可享量身定做的工服。

陜西分公司招聘崗位：市場業(yè)務(wù)經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)支付客戶經(jīng)理

聯(lián)系人：趙女士

聯(lián)系電話：029-63359502/13325499931

簡歷郵箱：zhaojf@sx.eptok.com

辦公地點：西安、寶雞、咸陽、渭南、榆林、延安、安康

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招聘崗位：市場業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責：

1、拓展責任區(qū)域內(nèi)的支付業(yè)務(wù)與客戶，完成部門定期下達的各項業(yè)務(wù)指標；

2、對區(qū)域市場進行調(diào)查，搜集必需的行業(yè)、客戶背景資料，及時更新客戶信息，及時反饋客戶意見；

3、對負責區(qū)域商戶進行全面的培訓(xùn)、答疑、按照公司相關(guān)要求，規(guī)范客戶的操作；

4、經(jīng)常性與客戶進行溝通，維護和促進與客戶的良好合作關(guān)系；

5、定期對客戶的交易進行分析，第一時間發(fā)現(xiàn)任何潛在變化與風險，判斷升降的原因，及時作必要的回訪工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的市場拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風險把控能力；

3、有過收單同業(yè)經(jīng)歷和從事過銀行零售、金融產(chǎn)品推廣、信用卡營銷經(jīng)歷等人員優(yōu)先考慮錄用，并在任職待遇方面*重點傾斜*；

4、熟悉區(qū)域市場情況，思路開闊，工作主動，客戶服務(wù)意識強。

招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)支付客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、負責網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品和資源接入業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和項目建設(shè)；

2、負責建立和維護客戶合作關(guān)系，推進互聯(lián)網(wǎng)支付（網(wǎng)關(guān)、代收代付、快捷、移動支付）項目的合作；

3、負責承接線上項目的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求分析，負責項目進行過程中與運營、技術(shù)的溝通，掌握項目實施進度；

4、及時了解互聯(lián)網(wǎng)金融新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用情況，在分析和評估的基礎(chǔ)上能夠靈活結(jié)合公司發(fā)展目標及平臺特色，積極加以實踐和應(yīng)用；

5、富有較強的開拓創(chuàng)新意識和格局、善于組織和帶領(lǐng)團隊圓滿完成既定任務(wù)目標。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機、市場相關(guān)專業(yè)背景（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）；

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉線上支付業(yè)務(wù)（網(wǎng)關(guān)、代收付、快捷支付）；

3、具備良好的市場開拓進取心和團隊合作意識，語言表達及溝通能力強，善于與合作伙伴保持良好關(guān)系；

4、具備金融業(yè)務(wù)條線互聯(lián)網(wǎng)、移動產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+交通補助；

2、福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、年度體檢、司齡補貼、節(jié)日福利等；

3、享受相應(yīng)帶薪休假（帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）；

4、逢年過節(jié)等都有相應(yīng)福利措施；

5、定期舉行培訓(xùn)，唯賢適用，讓每個團隊成員都有提升和成長機會；

6、豐富的企業(yè)文化活動；

7、相應(yīng)工齡的員工提供免費體檢；

8、公司為員工提供交通補貼，社保公積金等福利；

9、高晉升機會，公司處于高速發(fā)展期，有完善的晉升機制和崗位設(shè)置。

上海分公司招聘崗位：客戶經(jīng)理、市場人員、POS收單專員

聯(lián)系人：何女士

聯(lián)系電話：021-64706000

簡歷郵箱：shhr@sh.eptok.com

辦公地點：上海

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招聘崗位：客戶經(jīng)理/市場人員/POS收單專員

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，性別不限，具備吃苦耐勞精神，優(yōu)秀者可適當放寬條件

2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供多元化培訓(xùn)；

3、具備良好的溝通能力和抗壓能力；

4、積極主動，有團隊合作精神，執(zhí)行能力強；

5、擁有積極、健康的心態(tài)，能自覺遵守公司規(guī)章制度。

福利待遇：

1、保險福利：社會保險及公積金，轉(zhuǎn)正以后為員工繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險），住房公積金；

2、健康體檢福利：為員工提供體檢服務(wù)；

3、培訓(xùn)福利：員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品知識培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；

4、與銀盛共成長、邊工作邊學(xué)習、工作休閑兩不誤福利；

5、生日慰問、節(jié)日慰問福利。

寧波分公司招聘崗位：庫管、出納、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理

聯(lián)系人：朱女士

聯(lián)系電話：0574-88009360

簡歷郵箱：

辦公地點：浙江寧波

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招聘崗位：庫管

崗位職責：

1、負責庫房機子的驗收和發(fā)放；

2、每周對庫房商品進行盤點,并做好記錄備查；

3、對庫房里的機器配件和成品進行必要的清理除塵；

4、打掃庫房的清潔,并整理好庫房；

5、每日對入庫的貨物和出庫的貨物進行詳細記載,以備查；

6、庫房鑰匙和其他有損庫房危險物品妥善保管,無總經(jīng)理批示或總經(jīng)理指派的人進入,不得允許其進入；

7、做好庫房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報告工作,并提交相關(guān)人員組織專業(yè)人員維修；

8、毀壞商品一律報相關(guān)負責人簽字確認；

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招聘崗位：出納

崗位職責：

1、負責分公司各部門日常費用報銷支付；

2、負責分公司各類采購業(yè)務(wù)款；

3、負責收取分公司各類款項；

4、負責單據(jù)與記賬管理；

5、負責編制資金日報、月報；

6、負責現(xiàn)金盤點工作；

7、完成部門交辦的其它臨時性任務(wù)。

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，持有會計上崗證，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招聘崗位：客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、負責承辦各項業(yè)務(wù)工作，積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓新的業(yè)務(wù)渠道；

2、負責制訂開發(fā)新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達成合作目的；

3、負責搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價格、產(chǎn)品功能、型號、營銷活動等，并提出自己的建議和意見；

4、統(tǒng)計工作任務(wù)完成情況及未完成的工作任務(wù)，查找原因并加以改善；

5、培訓(xùn)商戶使用業(yè)務(wù)終端或操作流程；

6、完成部門交辦的其它臨時性任務(wù)。

崗位要求：

中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受較強的工作壓力。

招聘崗位：業(yè)務(wù)助理

崗位職責：

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；

2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見；

3、解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；

4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作；

5、定期進行客戶回訪、收單業(yè)務(wù)商戶資料的入網(wǎng)錄入、商戶資料的建檔和更新。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷、35歲以下；

2、熟悉辦公軟件；

3、有團隊合作精神，頭腦清晰，思維敏捷。有良好的服務(wù)意識，工作耐心細致、有責任心，服從安排。

大連分公司

招聘崗位：市場部客戶經(jīng)理

聯(lián)系人：遲女士

聯(lián)系電話：0411-82650255-806、18525366369

簡歷郵箱：chidj@dl.eptok.com

辦公地點：遼寧大連

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招聘崗位：市場部客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、推廣發(fā)展受理銀行卡收單業(yè)務(wù)負責區(qū)域市場直銷和代理渠道客戶的開拓，商戶考察談判、簽約，完成部門定期下達的各項任務(wù)指標；

2、POS機具的維護以及商戶的操作培訓(xùn)；

3、定期有效地開展商戶回訪工作，維護與特約商戶長期穩(wěn)定的友好合作伙伴關(guān)系；

4、商戶資料提交、變更、終端增加、撤除等請求；

5、開展以刷卡購物交易流水為信用的小額貸款業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，18周歲以上(應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生均可）；

2、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)意識強，有較為豐富的市場營銷工作經(jīng)驗；

2、對第三方支付業(yè)務(wù)有一定的了解，一年以上的市場開拓經(jīng)驗，在當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣Y源和業(yè)務(wù)渠道，有信用卡銷售或者銀行收單經(jīng)驗優(yōu)先；

4、能夠運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和簡單的業(yè)務(wù)分析能力。

福利待遇：

1、 薪資：（底薪+績效）+提成；

2、福利：五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節(jié)日福利、每年體檢等。

深圳分公司招聘崗位：客戶經(jīng)理

聯(lián)系人：郭女士

簡歷郵箱：hr@sz.eptok.com

聯(lián)系電話：0755-23285516/17053330809

辦公地點：深圳

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招聘崗位：客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、公司提供銀行資源及渠道對接，配合銀行客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展。

2、公司提供已合作商戶名單，進行POS機的安裝及維護。

崗位要求：

1、年齡18到28歲，全日制大專及以上，肯吃苦，敢挑戰(zhàn)高薪，男女不限；

2、對銷售工作熱情高，有一定的團隊協(xié)作能力，有較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力；

3、有市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

4、有信用卡，貸款，保險，支付相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

福利待遇：

1、轉(zhuǎn)正前6000-8000元，轉(zhuǎn)正后8000-10000元；

2、工作時間8小時/天，購買五險一金，意外保險；

3、績效獎金+提成+交通補貼+話費補貼；

4、公司組織旅游、培訓(xùn)、每年一次的身體健康檢查；

重慶分公司招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、渠道及大客戶開發(fā)

聯(lián)系人：趙女士

聯(lián)系電話：023-61750844

簡歷郵箱：zhaoq@cq.eptok.com

辦公地點：重慶

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招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、負責網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品和資源接入業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和項目建設(shè)；

2、負責建立和維護客戶合作關(guān)系，推進互聯(lián)網(wǎng)支付（網(wǎng)關(guān)、代收代付、快捷、移動支付）項目的合作；

3、負責承接線上項目的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求分析，負責項目進行過程中與運營、技術(shù)的溝通，掌握項目實施進度；

4、及時了解互聯(lián)網(wǎng)金融新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用情況，在分析和評估的基礎(chǔ)上能夠靈活結(jié)合公司發(fā)展目標及平臺特色，積極加以實踐和應(yīng)用。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融、計算機、市場相關(guān)專業(yè)背景；

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉線上支付業(yè)務(wù)（網(wǎng)關(guān)、代收付、快捷支付）；

3、富有較強的開拓創(chuàng)新意識和格局、善于組織和帶領(lǐng)團隊圓滿完成既定任務(wù)目標；

4、具備良好的市場開拓進取心和團隊合作意識，語言表達及溝通能力強，善于與合作伙伴保持良好關(guān)系；

5、具備金融業(yè)務(wù)條線互聯(lián)網(wǎng)、移動產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

福利待遇：

五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節(jié)日福利、每年體檢。

招聘崗位：客戶經(jīng)理

職位描述：

1、負責承辦各項業(yè)務(wù)工作包括收單、手刷、外卡、掃碼等業(yè)務(wù)，積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓新的業(yè)務(wù)渠道。

2、負責制訂開發(fā)新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達成合作目的。

3、負責搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價格、產(chǎn)品功能、型號、營銷活動等，并提出自己的建議和意見。

4、以月為周期，統(tǒng)計工作任務(wù)完成情況及未完成的工作任務(wù)，查找原因并加以改善。

5、負責對代理/商戶進行風險規(guī)則講解，執(zhí)行風險監(jiān)控管理工作。

6、具體業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)及處理工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，性別不限，具有吃苦耐勞精神；

2、有相應(yīng)的渠道、客戶資源，或有運營商、互聯(lián)網(wǎng)、第三方支付、銀行卡收單工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能力和成本意識；

4、積極主動，有團隊合作能力，執(zhí)行能力強；擁有積極、健康的心態(tài)和抗壓能力；

5、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與公司制度；

6、有金融機構(gòu)、第三方支付機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。

福利待遇：

五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節(jié)日福利、每年體檢。

招聘崗位：渠道及大客戶開發(fā)

崗位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及各系統(tǒng)需求，開展支付通道接入計劃。

2、負責支付渠道從接入到上線全過程的項目管理工作。

3、制定目標，管理、跟進支付渠道項目進展，匯報項目進展。

4、負責已接入支付渠道的維護工作，協(xié)助處理各部門反饋的支付渠道各項問題。

5、風險管理與控制計劃，如合同風險、需求變更風險、溝通不良風險、進度風險、質(zhì)量風險等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-38周歲，性別不限， 具吃苦耐勞精神；

2、有相應(yīng)的渠道、客戶資源，或有運營商、互聯(lián)網(wǎng)、第三方支付、銀行卡收單工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能力和成本意識；

4、積極主動，有團隊合作能力，執(zhí)行能力強；擁有積極、健康的心態(tài)和抗壓能力；

福利待遇：

五險一金、帶薪年假、司齡補貼、節(jié)日福利、每年體檢。

內(nèi)蒙古分公司內(nèi)蒙古分公司包頭業(yè)務(wù)部

招聘崗位：客戶經(jīng)理

聯(lián)系人：于經(jīng)理

聯(lián)系電話：17053001202

簡歷郵箱：huangfy@nm.eptok.com

辦公地點：內(nèi)蒙古包頭

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招聘崗位：客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、制定銷售目標，善于總結(jié)，確定重點，并提出方法策略，確保銷售指標的實現(xiàn)；

2、負責收集、反饋有關(guān)市場信息，努力挖掘潛在市場和客戶，開展市場調(diào)研，分析市場動向，及時跟蹤意向客戶；

3、POS機具的安裝和維護，商戶的操作培訓(xùn)；

4、完成部門交辦的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，性別不限；

2、邏輯思維清晰，具有良好的表達能力，較好的執(zhí)行力；

3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗，對第三方支付有一定了解者優(yōu)先考慮；

4、熟悉局域情況，熱愛銷售工作，善于學(xué)習、總結(jié)，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識。

福利待遇：

1、五險一金，為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金；

2、底薪+各項業(yè)績績效+提成分潤+話費補貼等；

3、通訊補貼，節(jié)假日福利；

3、每年公司組織一次健康體檢；

4、每月有培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力；

5、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道。

內(nèi)蒙古分公司巴盟業(yè)務(wù)部

招聘崗位：客戶經(jīng)理、內(nèi)勤

聯(lián)系人：喬經(jīng)理

聯(lián)系電話：13947877793

簡歷郵箱：qiaohf@nm.eptok.com

辦公地點：內(nèi)蒙古巴彥淖爾

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招聘崗位：客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、制定銷售目標，善于總結(jié)，確定重點，并提出方法策略，確保銷售指標的實現(xiàn)；

2、負責收集、反饋有關(guān)市場信息，努力挖掘潛在市場和客戶，開展市場調(diào)研，分析市場動向，及時跟蹤意向客戶；

3、POS機具的安裝和維護，商戶的操作培訓(xùn)；

4、完成部門交辦的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，性別不限；

2、邏輯思維清晰，具有良好的表達能力，較好的執(zhí)行力；

3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗，對第三方支付有一定了解者優(yōu)先考慮；

4、熟悉局域情況，熱愛銷售工作，善于學(xué)習、總結(jié)，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識。

招聘崗位：內(nèi)勤

崗位職責：

1、分公司制度通知等文件及時、準確的上傳下達；

2、負責把地市日常辦公用品采購需求報給分公司、辦公用品的發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

4、對接運營部門商戶入網(wǎng)資料的提交及POSP系統(tǒng)相關(guān)工單操作；

5、對入網(wǎng)商戶及代理商入網(wǎng)紙質(zhì)資料的定期整理歸檔；

6、負責業(yè)務(wù)部及代理的日常所有工作的溝通、跟進、協(xié)調(diào)等。

崗位要求：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、如應(yīng)屆畢業(yè)生態(tài)度良好，想提升自己能力也可接受;有工作經(jīng)驗的有先考慮；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會運用OFFICE等辦公軟件；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

福利待遇：

1、五險一金，為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金；

2、通訊補貼，節(jié)假日福利；

3、每年公司組織一次健康體檢；

4、每月有培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力；

5、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道。

內(nèi)蒙古分公司鄂爾多斯業(yè)務(wù)部

招聘崗位：內(nèi)勤

聯(lián)系人：白經(jīng)理

聯(lián)系電話：18947379917

簡歷郵箱：bailj@nm.eptok.com

辦公地點：內(nèi)蒙古鄂爾多斯

向上滑動查看招聘信息

招聘崗位：內(nèi)勤

崗位職責：

1、分公司制度通知等文件及時、準確的上傳下達；

2、負責把地市日常辦公用品采購需求報給分公司、辦公用品的發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

4、對接運營部門商戶入網(wǎng)資料的提交及POSP系統(tǒng)相關(guān)工單操作；

5、對入網(wǎng)商戶及代理商入網(wǎng)紙質(zhì)資料的定期整理歸檔；

6、負責業(yè)務(wù)部及代理的日常所有工作的溝通、跟進、協(xié)調(diào)等。

崗位要求：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、如應(yīng)屆畢業(yè)生態(tài)度良好，想提升自己能力也可接受;有工作經(jīng)驗的有先考慮；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會運用OFFICE等辦公軟件；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

福利待遇：

1、五險一金，為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金；

2、通訊補貼，節(jié)假日福利；

3、每年公司組織一次健康體檢；

4、每月有培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力；

5、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道。

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